Статья 103 УИК РФ

Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы

Статья 103 УИК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовно-исполнительный кодекс приводится в редакции от 23 марта 2026 года. Часть первая действует в редакции Федерального закона от 6 июня 2007 года № 91-ФЗ, часть вторая — в редакции Федерального закона от 2 декабря 2019 года № 392-ФЗ, которым также введена часть 2.1.

1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

(часть первая в ред. Федерального закона от 06.06.2007 N 91-ФЗ)

2. Осужденные, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

(в ред. Федерального закона от 02.12.2019 N 392-ФЗ)

2.1. Под возрастом, дающим право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, в настоящей статье и других статьях настоящего Кодекса понимается возраст, установленный частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 02.12.2019 N 392-ФЗ)

3. Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьмах в соответствии с частью седьмой статьи 74 настоящего Кодекса, организуется только на территории тюрьмы.

4. Перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

5. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений — исправлению осужденных.

6. Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

Где работают осуждённые

Осуждённые привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осуждённых и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм. Эти организации могут располагаться на территории исправительного учреждения и (или) вне её. Привлечение к труду допускается при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осуждённых.

Труд осуждённых, отбывающих лишение свободы в тюрьмах, организуется только на территории тюрьмы. Перечень работ, на которых запрещается использовать труд осуждённых, устанавливают Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений. Производственная деятельность не должна препятствовать исправлению осуждённых, которое статья 103 называет основной задачей исправительных учреждений.

Кто работает по желанию

Осуждённые, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, и осуждённые инвалиды первой или второй группы привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством о труде и законодательством о социальной защите инвалидов. Пенсионный возраст для целей УИК определяется по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Несовершеннолетние осуждённые привлекаются к труду в соответствии с законодательством о труде.

Отказ от работы

Осуждённым запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы считаются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность. В перечне злостных нарушений в части 1 статьи 116 УИК названы отказ от работы или прекращение работы без уважительных причин.

Осуждённого признают злостным нарушителем при условии, что ему назначено одно из взысканий, названных в части 3 статьи 116 УИК, например водворение в штрафной изолятор. Решение принимает начальник исправительного учреждения постановлением по представлению дисциплинарной комиссии одновременно с наложением взыскания.

Правовые позиции в разборе проверены на 26 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Кто из осуждённых к лишению свободы работает только по желанию?

По желанию к труду привлекаются осуждённые, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, и осуждённые инвалиды первой или второй группы.

Где работают осуждённые, отбывающие наказание в тюрьме?

Труд осуждённых, отбывающих лишение свободы в тюрьме, организуется только на территории тюрьмы.

Какие последствия влечёт отказ от работы?

Отказ от работы или прекращение работы считаются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания. Они могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

Когда время работы осуждённого засчитывается в трудовой стаж?

По части 3 статьи 104 УИК в общий трудовой стаж засчитывается время привлечения осуждённого к оплачиваемому труду. При систематическом уклонении от работы администрация исключает соответствующий период из стажа, и осуждённый может обжаловать это решение в суд.

Какой размер оплаты труда гарантирован осуждённому?

Размер оплаты труда осуждённого, который полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил установленную для него норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2 статьи 105 УИК).

Смежные статьи

• Ст. 104 УИК. Условия труда осужденных к лишению свободы
• Ст. 105 УИК. Оплата труда осужденных к лишению свободы
• Ст. 106 УИК. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда
• Ст. 116 УИК. Злостное нарушение установленного порядка отбывания наказания осужденными к лишению свободы
• Ст. 127 УИК. Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы