Статья 105 УИК РФ

Статья 105. Оплата труда осужденных к лишению свободы

Статья 105 УИК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовно-исполнительный кодекс приводится в редакции от 23 марта 2026 года. Статья действует в первоначальной редакции.

1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

3. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Право на оплату труда и минимальный размер

Осуждённые к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. По статье 103 УИК каждый осуждённый к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения.

По части второй статьи 105 размер оплаты труда не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Это правило распространяется на осуждённого, который выполнил два условия: полностью отработал определённую на месяц норму рабочего времени и выполнил установленную для него норму.

Оплата при неполном рабочем времени

Если осуждённый работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплата его труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выработки.

Что происходит с начисленным заработком

Из заработной платы осуждённых по статье 107 УИК производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию после удовлетворения всех требований взыскателей. Независимо от всех удержаний на лицевой счёт осуждённого зачисляется не менее 25 процентов начисленной заработной платы. Для осуждённых, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, инвалидов первой или второй группы, несовершеннолетних, беременных женщин и женщин, имеющих детей в домах ребёнка исправительного учреждения, эта доля составляет не менее 50 процентов.

Правовые позиции в разборе проверены на 26 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Какой минимальный заработок гарантирован осуждённому?

Размер оплаты труда осуждённого, который полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил установленную для него норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Как оплачивается неполный рабочий день осуждённого?

При неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе труд осуждённого оплачивается пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выработки.

Какая часть заработка зачисляется на лицевой счёт осуждённого?

Независимо от всех удержаний на лицевой счёт зачисляется не менее 25 процентов начисленной заработной платы. Для отдельных категорий осуждённых, в том числе инвалидов первой или второй группы, несовершеннолетних и беременных женщин, эта доля составляет не менее 50 процентов.

Смежные статьи

• Ст. 98 УИК. Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение осужденных к лишению свободы
• Ст. 103 УИК. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
• Ст. 104 УИК. Условия труда осужденных к лишению свободы
• Ст. 106 УИК. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда
• Ст. 107 УИК. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы