Статья 145.1 УК РФ

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Статья 145.1 УК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовный кодекс приводится в редакции от 4 августа 2026 года. Статья действует в редакции Федерального закона от 23 июля 2025 года № 218-ФЗ. Изменения, внесённые этим законом, действуют с 20 января 2026 года.

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, —

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2025 N 218-ФЗ)

Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

(примечания в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 533-ФЗ)

Когда невыплата становится преступлением

Частичной невыплатой считается платёж менее половины положенной суммы (примечание 1). Пленум Верховного Суда РФ в пункте 17 Постановления от 25 декабря 2018 года № 46 требует, чтобы невыплата длилась подряд: свыше трёх месяцев для части 1 и свыше двух месяцев для части 2. Срок задержки исчисляется со дня, следующего за установленной датой выплаты (пункт 19).

Обязательный признак составляет корыстная или иная личная заинтересованность руководителя. Суд устанавливает, была ли у него реальная финансовая возможность выплатить деньги или её отсутствие вызвано его неправомерными действиями (пункт 17). Ответственность наступает и за невыплату работникам без оформленного трудового договора, если они приступили к работе с ведома работодателя (пункт 18).

Наказание и давность

По части 1 назначается штраф до 120 000 рублей, лишение права занимать определённые должности, принудительные работы до двух лет или лишение свободы до одного года. По части 2 назначается штраф от 100 000 до 500 000 рублей, принудительные работы или лишение свободы до трёх лет. По части 3 лишение свободы назначается от двух до пяти лет; с 20 января 2026 года в её санкцию добавлены принудительные работы от двух до пяти лет (Федеральный закон от 23 июля 2025 года № 218-ФЗ).

Срок давности исчисляется с момента фактического окончания преступления, например со дня погашения долга, увольнения руководителя или отстранения его от должности (пункт 20 Постановления № 46).

Что делать работнику и работодателю

Работник может обратиться с заявлением о преступлении в Следственный комитет, а также взыскать задолженность в суде. Работодатель, впервые совершивший преступление по частям 1 или 2, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью погасит задолженность и уплатит проценты (денежную компенсацию) и если в его действиях нет иного состава преступления (примечание 2).

Правовые позиции в разборе проверены на 27 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Кто отвечает по статье 145.1 УК?

Руководитель организации, её филиала, представительства или обособленного подразделения, а также работодатель, физическое лицо.

Как избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты?

Если преступление по частям 1 или 2 совершено впервые, нужно в течение двух месяцев со дня возбуждения дела полностью погасить задолженность и уплатить проценты (примечание 2 к статье 145.1 УК).

Смежные статьи

• Ст. 201 УК. Злоупотребление полномочиями
• Ст. 76.1 УК. Освобождение от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба