Статья 359 УК РФ

Статья 359. Наемничество

Статья 359 УК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовный кодекс приводится в редакции от 4 августа 2026 года. Все три части изложены в редакции Федерального закона от 14 июля 2022 года № 260-ФЗ, вступившего в силу в день опубликования. Этот закон повысил санкции и дополнил часть 3 оговоркой о статье 208 УК. На странице прежде размещался текст в редакции 2009 года.

1. Вербовка, обучение, финансирование или иное материальное обеспечение наемника, а равно его использование в вооруженном конфликте или военных действиях —

наказываются лишением свободы на срок от двенадцати до восемнадцати лет с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет либо без такового.

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 260-ФЗ)

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения или в отношении несовершеннолетнего, —

наказываются лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок от одного года до двух лет либо без такового.

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 260-ФЗ)

3. Участие наемника в вооруженном конфликте или военных действиях (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью третьей статьи 208 настоящего Кодекса) —

наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

(часть 3 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 260-ФЗ)

Примечание. Наемником признается лицо, действующее в целях получения материального вознаграждения и не являющееся гражданином государства, участвующего в вооруженном конфликте или военных действиях, не проживающее постоянно на его территории, а также не являющееся лицом, направленным для исполнения официальных обязанностей.

Кто признаётся наёмником

Примечание к статье 359 УК называет четыре признака, которые должны быть одновременно. Первый признак касается цели: лицо действует ради материального вознаграждения. Второй и третий касаются связи с государством. Лицо не имеет гражданства государства, участвующего в конфликте или военных действиях, и не проживает на его территории постоянно. Четвёртый исключает лиц, направленных для исполнения официальных обязанностей, например военнослужащих другого государства.

Отсутствие хотя бы одного признака исключает статус наёмника. Гражданин воюющего государства, участвующий в конфликте на его стороне за плату, наёмником по статье 359 УК не признаётся. Не признаётся наёмником и военнослужащий, направленный своим государством. Цель вознаграждения доказывается условиями договора, суммами и способами оплаты, перепиской о вербовке.

Вербовка, обучение и финансирование

Часть 1 наказывает тех, кто обеспечивает наёмничество: вербует, обучает, финансирует или иначе материально обеспечивает наёмника, а также использует его в вооружённом конфликте или военных действиях. Наказание составляет лишение свободы от 12 до 18 лет с ограничением свободы до двух лет или без него. Преступление окончено с момента вербовки, обучения или финансирования, даже если завербованный в конфликте ещё не участвовал.

Часть 2 устанавливает от 15 до 20 лет лишения свободы для того, кто использует служебное положение, и для деяний в отношении несовершеннолетнего. Суд вправе добавить штраф до 500 000 рублей и ограничение свободы до двух лет.

Участие наёмника в конфликте

Часть 3 наказывает самого наёмника за участие в вооружённом конфликте или военных действиях лишением свободы от 7 до 15 лет с ограничением свободы до одного года или без него. Пятнадцать лет составляют максимальный срок за участие наёмника по действующей редакции. Преступление относится к особо тяжким по статье 15 УК, поскольку максимум превышает десять лет.

Часть 3 применяется при отсутствии признаков части 3 статьи 208 УК. Эта норма устанавливает от 12 до 20 лет лишения свободы для гражданина России или постоянно проживающего в России лица без гражданства, которое участвует в вооружённом конфликте на территории иностранного государства в целях, противоречащих интересам России. Если гражданин России воюет за рубежом в целях, противоречащих интересам России, содеянное квалифицируется по части 3 статьи 208 УК. Статья 359 применяется при отсутствии таких признаков, и её субъектом может быть любое лицо, отвечающее признакам наёмника.

Какая редакция применяется к деянию

До 14 июля 2022 года санкции были существенно ниже: по части 1 от четырёх до восьми лет, по части 2 от семи до пятнадцати лет, по части 3 от трёх до семи лет лишения свободы. Федеральный закон от 14 июля 2022 года № 260-ФЗ повысил их и вступил в силу в день опубликования. Более строгие санкции к деяниям, совершённым до этой даты, не применяются (статья 10 УК). Для длящегося участия в конфликте, начавшегося раньше и продолжавшегося после 14 июля 2022 года, вопрос о применимой редакции решается по времени совершения деяния.

Иные последствия осуждения

Наёмничество исключено из числа преступлений, по которым возможно освобождение от ответственности или наказания в связи с призывом на военную службу или заключением контракта в период мобилизации или военного положения (часть 1 статьи 78.1, часть 1 статьи 80.2 УК). Деньги и имущество, полученные в результате участия наёмника в конфликте, подлежат конфискации по статье 104.1 УК, поскольку часть 3 статьи 359 УК названа в пункте «а» её части первой.

Дела о наёмничестве расследуют следователи органов федеральной службы безопасности (пункт 2 части 2 статьи 151 УПК). Защиту по таким делам, где спор обычно идёт о гражданстве, месте постоянного проживания, цели вознаграждения и официальном направлении, ведёт адвокат по уголовным делам: от доказанности каждого признака примечания зависит, есть ли состав вообще.

Частые вопросы

Каков максимальный срок лишения свободы за участие наёмника в вооружённом конфликте?

15 лет по части 3 статьи 359 УК в редакции, действующей с 14 июля 2022 года. За деяния до этой даты максимум составлял семь лет.

Кто считается наёмником по УК РФ?

Лицо, которое действует ради материального вознаграждения, не имеет гражданства участвующего в конфликте государства, не проживает там постоянно и не направлено для исполнения официальных обязанностей (примечание к статье 359 УК).

Какое наказание за вербовку наёмника?

Лишение свободы от 12 до 18 лет, а при использовании служебного положения или в отношении несовершеннолетнего от 15 до 20 лет.

Чем статья 359 отличается от части 3 статьи 208 УК?

Часть 3 статьи 208 УК касается граждан России и постоянно проживающих в России лиц без гражданства, воюющих за рубежом в целях, противоречащих интересам России. Статья 359 применяется к любому лицу с признаками наёмника, если признаков части 3 статьи 208 нет.

Кто расследует дела о наёмничестве?

Следователи органов федеральной службы безопасности (пункт 2 части 2 статьи 151 УПК).

Смежные статьи

• Ст. 104.1 УК. Конфискация имущества
• Ст. 10 УК. Обратная сила уголовного закона
• Ст. 15 УК. Категории преступлений