Статья 60.9 УИК РФ

Статья 60.9. Обязанности администраций организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальных предпринимателей

Статья 60.9 УИК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовно-исполнительный кодекс приводится в редакции от 23 марта 2026 года. Последнее изменение статьи 60.9 внёс Федеральный закон от 13 июня 2023 года № 211-ФЗ, изменение действует с 11 декабря 2023 года.

(в ред. Федерального закона от 03.04.2023 N 102-ФЗ)

1. Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальные предприниматели обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.04.2023 N 102-ФЗ)

2. Администрациям организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальным предпринимателям запрещается увольнять их с работы, за исключением следующих случаев:

(в ред. Федерального закона от 03.04.2023 N 102-ФЗ)

а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации;

б) перевод осужденного на работу в другую организацию, к другому индивидуальному предпринимателю или в другой исправительный центр;

(в ред. Федерального закона от 03.04.2023 N 102-ФЗ)

в) замена принудительных работ лишением свободы;

г) невозможность выполнения данной работы в связи с состоянием здоровья осужденного либо в связи с сокращением объема работ.

3. Администрация организации, в которой работают осужденные к принудительным работам, находящиеся на участке исправительного центра, расположенном вне территории исправительного центра, в соответствии с частью третьей.1 статьи 60.1 настоящего Кодекса предоставляет этим осужденным общежития или иные помещения, пригодные для проживания, по нормам, установленным частями первой и первой.1 статьи 60.5 настоящего Кодекса, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, а также оказывает содействие администрации исправительного центра в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных к принудительным работам.

(часть 3 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 179-ФЗ; в ред. Федерального закона от 13.06.2023 N 211-ФЗ)

Привлечение к труду и запрет увольнения

Места и работы, где трудится осуждённый, определяет администрация исправительного центра, а привлекаются осуждённые к труду в организациях любой организационно-правовой формы и у индивидуальных предпринимателей (часть 1 статьи 60.7 УИК). Администрация организации или индивидуальный предприниматель обеспечивает привлечение осуждённого к труду с учётом состояния здоровья и квалификации, а также прохождение им профессионального обучения или получение среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть 1 статьи 60.9 УИК).

Увольнять осуждённого запрещено, за исключением четырёх случаев (часть 2 статьи 60.9 УИК):

• освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством;
• перевод на работу в другую организацию, к другому индивидуальному предпринимателю или в другой исправительный центр;
• замена принудительных работ лишением свободы;
• невозможность выполнения работы в связи с состоянием здоровья осуждённого либо в связи с сокращением объёма работ.

Трудовое законодательство распространяется на осуждённых, за исключением правил о приёме на работу, увольнении, переводе на другую работу, отказе от выполнения работы и предоставлении отпусков (часть 1 статьи 60.8 УИК).

Жильё для осуждённых на участке вне исправительного центра

Если осуждённый трудится на участке исправительного центра, расположенном вне его территории (часть третья.1 статьи 60.1 УИК), администрация организации предоставляет ему общежитие или иное помещение, пригодное для проживания, а также другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения порядка и условий отбывания принудительных работ (часть 3 статьи 60.9 УИК). Норма жилой площади на одного осуждённого составляет не менее четырёх квадратных метров, а при временном размещении в помещениях или некапитальных строениях на таком участке не менее пяти квадратных метров (части 1 и 1.1 статьи 60.5 УИК).

Что изменилось в статье

Часть 3 о жилье на участке вне исправительного центра ввёл Федеральный закон от 18 июля 2019 года № 179-ФЗ с 1 января 2020 года. Федеральный закон от 3 апреля 2023 года № 102-ФЗ с 1 октября 2023 года распространил части 1 и 2 на индивидуальных предпринимателей и дополнил основания увольнения переводом к другому индивидуальному предпринимателю. С 11 декабря 2023 года по Федеральному закону от 13 июня 2023 года № 211-ФЗ администрация предоставляет осуждённым общежития или иные помещения, пригодные для проживания, по нормам частей 1 и 1.1 статьи 60.5 УИК; прежняя редакция части 3 называла только общежития и норму части 1.

Следующий шаг читателю

При увольнении осуждённый может сверить названное основание с четырьмя случаями из части 2 статьи 60.9 УИК. Осуждённый вправе обращаться с заявлениями и жалобами, в том числе к администрации исправительного центра, в вышестоящие органы, суд, органы прокуратуры, к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации (часть 4 статьи 12 УИК).

Правовые позиции в разборе проверены на 28 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Кто обеспечивает осуждённого к принудительным работам работой?

Места и работы определяет администрация исправительного центра (часть 1 статьи 60.7 УИК). Администрация организации или индивидуальный предприниматель, у которых трудится осуждённый, обеспечивает его привлечение к труду с учётом здоровья и квалификации (часть 1 статьи 60.9 УИК).

В каких случаях осуждённого к принудительным работам могут уволить?

При освобождении от отбывания наказания, при переводе в другую организацию, к другому индивидуальному предпринимателю или в другой исправительный центр, при замене принудительных работ лишением свободы, при невозможности выполнять работу по состоянию здоровья или из-за сокращения объёма работ (часть 2 статьи 60.9 УИК).

Какое жильё положено осуждённому на участке вне исправительного центра?

Общежитие или иное помещение, пригодное для проживания, по норме не менее четырёх квадратных метров на человека, а при временном размещении не менее пяти квадратных метров (часть 3 статьи 60.9, части 1 и 1.1 статьи 60.5 УИК).

Когда правила статьи распространили на индивидуальных предпринимателей?

С 1 октября 2023 года по Федеральному закону от 3 апреля 2023 года № 102-ФЗ.

Смежные статьи

• Ст. 60.7 УИК. Трудоустройство осужденных к принудительным работам
• Ст. 60.8 УИК. Условия труда осужденных к принудительным работам
• Ст. 60.1 УИК. Места отбывания принудительных работ
• Ст. 60.5 УИК. Материально-бытовое обеспечение осужденных к принудительным работам
• Ст. 53.1 УК. Принудительные работы