Статья 40 УИК РФ

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

Статья 40 УИК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовно-исполнительный кодекс приводится в редакции от 23 марта 2026 года. Статья действует в редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 219-ФЗ.

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

(в ред. Федерального закона от 01.02.2005 N 1-ФЗ)

2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

4. Осужденный, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) суда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учет в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в течение 15 дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему органами службы занятости работы или переквалификации.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 23.07.2025 N 219-ФЗ)

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Обязанности осуждённого

По части 1 статьи 40 осуждённый к исправительным работам обязан соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по её вызову. Об изменении места работы и места жительства он сообщает в инспекцию в течение 10 дней (часть 5).

Из заработной платы осуждённого производятся удержания в размере, установленном приговором суда (часть 2). Размер удержаний суд устанавливает в пределах от пяти до двадцати процентов (часть 3 статьи 50 УК). Порядок удержаний определяет статья 44 УИК.

Увольнение с работы

В период отбывания исправительных работ осуждённому запрещено увольняться с работы по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции (часть 3). Инспекция может выдать разрешение после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения инспекция мотивирует, а решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Трудоустройство после увольнения

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осуждённого (часть 1 статьи 39 УИК). Осуждённый, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) суда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учёт в органах службы занятости для поиска подходящей работы (часть 4). На это ему отводится 15 дней со дня постановки на учёт в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения. От работы или переквалификации, которую предлагают органы службы занятости, осуждённый отказаться не вправе.

Неисполнение этих обязанностей считается нарушением порядка и условий отбывания исправительных работ (пункт «а» части 1 статьи 46 УИК). За такое нарушение инспекция может письменно предупредить осуждённого о замене исправительных работ другим видом наказания (часть 2 статьи 46 УИК).

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляет администрация организации, в которой работает осуждённый, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (часть 6). Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осуждённому на общих основаниях.

Правовые позиции в разборе проверены на 26 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Как осуждённому к исправительным работам уволиться по собственному желанию?

Для увольнения по собственному желанию осуждённому нужно письменное разрешение уголовно-исполнительной инспекции. Инспекция выдаёт его после проверки обоснованности причин увольнения, а мотивированный отказ может быть обжалован в установленном законом порядке.

Сколько дней дано уволенному осуждённому на трудоустройство?

Уволенный с основного места работы осуждённый в течение 15 дней со дня постановки на учёт в инспекции либо со дня увольнения должен трудоустроиться самостоятельно или встать на учёт в органах службы занятости. Непринятие этих мер относится к нарушениям порядка и условий отбывания наказания по пункту «а» части 1 статьи 46 УИК.

Какой отпуск положен осуждённому к исправительным работам?

Осуждённому предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные трудовым законодательством, он получает на общих основаниях.

Когда осуждённый сообщает инспекции о смене работы или жилья?

Об изменении места работы и места жительства осуждённый сообщает в уголовно-исполнительную инспекцию в течение 10 дней.

Смежные статьи

• Ст. 39 УИК. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ
• Ст. 42 УИК. Исчисление срока исправительных работ
• Ст. 44 УИК. Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам
• Ст. 46 УИК. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания
• Ст. 50 УК. Исправительные работы