Skip to content

Статья 33 УИК РФ

Статья 33. Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Статья 33 УИК РФ: Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Кратко. Статья 33 УИК регулирует исполнение наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью. Наказание состоит в запрете занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью (часть первая статьи 47 УК). Если наказание назначено как основное или как дополнительное к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении, его исполняет уголовно-исполнительная инспекция по месту жительства (работы) осуждённого. Если оно назначено как дополнительное к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, его исполняют учреждения и органы, исполняющие основное наказание, а после отбытия основного наказания уголовно-исполнительная инспекция. Осуждённые, нарушающие требования приговора, и служащие организаций, злостно не исполняющие приговор, несут ответственность в порядке, установленном законодательством (статья 38 УИК).

Статья 33 УИК РФ. Текст в действующей редакции

Уголовно-исполнительный кодекс приводится в редакции от 23 марта 2026 года. Статья действует в редакции Федерального закона от 31.07.2025 № 323-ФЗ.

1. Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенное в качестве как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.

(в ред. Федеральных законов от 09.01.2006 N 12-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

2. Указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.

(в ред. Федеральных законов от 09.01.2006 N 12-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; контролируют соблюдение осужденными предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; проверяют исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, запрещенной осужденным; организуют проведение с осужденными воспитательной работы.

3.1. Порядок исполнения уголовно-исполнительными инспекциями обязанностей, указанных в части третьей настоящей статьи, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

(часть 3.1 введена Федеральным законом от 31.07.2025 N 323-ФЗ)

4. Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания лицо, осужденное также к дополнительному наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не может привлекать осужденного к работам, выполнение которых ему запрещено.

5. Утратил силу. — Федеральный закон от 05.04.2010 N 46-ФЗ.

Как исполняется лишение права занимать должности

Уголовно-исполнительная инспекция ведёт учёт осуждённых, контролирует соблюдение запрета и проверяет, как исполняют приговор администрация организаций, где работают осуждённые, и органы, правомочные аннулировать разрешение на запрещённую деятельность. Инспекция также организует с осуждёнными воспитательную работу. Порядок исполнения этих обязанностей определяет федеральный орган исполнительной власти в сфере исполнения уголовных наказаний (часть 3.1 статьи 33 УИК).

Администрация организации, в которой работает осуждённый, не позднее трёх дней после получения копии приговора и извещения инспекции обязана освободить его от должности, которую он лишён права занимать, или запретить ему заниматься определённой деятельностью и направить в инспекцию сообщение об исполнении приговора (статья 34 УИК).

Когда наказание назначено как дополнительное к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, запрет распространяется на всё время отбывания основного наказания, а срок дополнительного наказания исчисляется со дня освобождения (статья 36 УИК). Администрация учреждения, где осуждённый отбывает основное наказание, не может привлекать его к работам, выполнение которых ему запрещено. После отбытия основного наказания дополнительное наказание исполняет уголовно-исполнительная инспекция (часть вторая статьи 33 УИК).

Обязанности осуждённого и работодателя

Осуждённый обязан исполнять требования приговора, представлять по требованию инспекции документы, связанные с отбыванием наказания, сообщать в инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы, а также об изменении места жительства (статья 37 УИК).

Администрация организации, где работает осуждённый, по требованию инспекции представляет документы, связанные с исполнением наказания, а об изменении или прекращении трудового договора с осуждённым сообщает в инспекцию в трёхдневный срок (статья 34 УИК).

Ответственность за нарушение запрета

Осуждённые, нарушающие требования приговора, а также представители власти, государственные и муниципальные служащие, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие приговор о лишении права, несут ответственность в порядке, установленном законодательством (статья 38 УИК). Для представителей власти и служащих часть вторая статьи 315 УК устанавливает уголовную ответственность за злостное неисполнение вступившего в законную силу приговора суда.

Правовые позиции в разборе проверены на 26 сентября 2026 года.

Частые вопросы

Как исчисляется срок дополнительного запрета при лишении свободы?

Срок исчисляется со дня освобождения осуждённого из исправительного учреждения, но запрет действует и в течение всего времени отбывания лишения свободы (части вторая и третья статьи 36 УИК). По тем же правилам срок исчисляется при принудительных работах, аресте и содержании в дисциплинарной воинской части.

Кто контролирует соблюдение запрета?

Соблюдение запрета контролирует уголовно-исполнительная инспекция (часть третья статьи 33 УИК). Администрация организации, где работает осуждённый, обязана представлять ей по требованию документы, связанные с исполнением наказания.

В какой срок работодатель освобождает осуждённого от запрещённой должности?

Администрация организации обязана освободить осуждённого от должности, которую он лишён права занимать, не позднее трёх дней после получения копии приговора и извещения уголовно-исполнительной инспекции. Об исполнении требований приговора администрация направляет в инспекцию сообщение (пункт «а» части второй статьи 34 УИК).

Смежные статьи

Автор Адвокатский кабинет Анцупова Д. В.
Адвокат, защита по уголовным делам, реестровый № 50/8591. Сайт адвокатского кабинета: advokati-moscow.ru.

Нужна юридическая помощь?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию в Telegram-боте.

Оставить заявку в Telegram